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南通大學專家證實:工作壓力過大會導致患糖尿病風險增加
發布時間:2019-02-28 16:17:27| 瀏覽次數:

    圖源于水印

    一項刊登在影響因子13.4雜志Diabetes Care上題為“Effect of Changing Work Stressors and Coping Resources on the Risk of Type 2 Diabetes: The OHSPIW Cohort Study”的研究報告中,來自南通大學公共衛生學院的科學家們發現,任務壓力源增加和應對資源減少會增加2型糖尿病的風險。

    人們對改變心理社會工作條件與2型糖尿病之間的關系知之甚少。研究探討了改變工作壓力和應對資源是否會影響2型糖尿病的風險。

    在這一前瞻性隊列(2003-2014年)的3740名無糖尿病工人(OHSPIW[石油工業工人職業健康研究])中,參與者在基線和12年隨訪(兩次波)時完成了與工作相關的壓力和應對資源以及2型糖尿病診斷的評估。工作壓力源和應對資源的變化通過職業壓力清單(修訂版)和壓力相關工作分析工具(6.0版)進行測量。2型糖尿病的診斷依據是口服葡萄糖耐量試驗,輔以醫生報告。

    隊列研究中納入和排除個體的流動

    任務壓力源增加(相對風險[RR]1.57[95%CI 1.03-2.63])和應對資源減少(RR 1.68[95%CI 1.02-2.83])與2型糖尿病風險相關。主要危險因素有:角色超載增加、角色不足增加、物理環境壓力增加、自理能力下降、理性應對能力下降。增加應對資源對增加的任務壓力源和2型糖尿病也有緩沖作用。

    工作壓力源和應對資源的變化對2型糖尿病的風險有影響,突出了針對不良心理社會工作條件的預防措施的重要性,并減少了工作場所預防糖尿病的應對資源。

    參與者的基線特征包括在分析中并從中排除

    2型糖尿病患者的工作壓力源變化和應對協變量的協調資源相比沒有變化

    2型糖尿病患者的工作壓力因素和應對資源的變化因協變量而變化而無變化

    根據協變量調整應對資源對工作壓力源和糖尿病關系的調節作用

    來源:Effect of Changing Work Stressors and Coping Resources on the Risk of Type 2 Diabetes: The OHSPIW Cohort Study.Diabetes Care

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